薬局実務

厚労省「薬局における麻薬管理マニュアル」を原文から整理。事前届出と麻薬取締員の立会いが要るのは「調剤していない麻薬」のほうで、患者から返ってきた分は薬局内で廃棄して30日以内の届出で足ります。麻薬保管庫に麻薬帳簿は入れられず、事故届に数量基準はありません。向精神薬との違いを表で並べました。

ピッキングも散剤も液剤も自動、機械が監査、AI薬歴、自動受付から自動会計まで。どこまで実現していて、どこからが絵空事か。0402通知・構造設備規則・メーカーカタログで検証し、事務と薬剤師の仕事がどう変わるのかを問います。

卸に頼んでも入らない軟膏容器と投薬瓶。通販には在庫がありますが、検索語を間違えるとほとんど出てきません。楽天の商品検索APIで実測したところ「軟膏容器」456件に対し「軟膏壺」は24件、「水剤 投薬瓶」「遮光 投薬瓶」は0件でした。効く検索語、サイズ表記の読み方、ナフサ不足という背景、そして容器がないときに外せない薬剤師法第25条まで整理しました。

2026年10月に社会保険の賃金要件（月8.8万円）が撤廃されます。薬剤師には影響がなく、効いてくるのは調剤事務・調剤助手と、薬局の社会保険料負担です。誰に影響が出て誰に出ないのかを、時給別の早見表で切り分けます。

「アットホームな職場」では何も分かりません。調剤基本料の区分と施設基準の届出は地方厚生局が公表しており、書き換えられません。面分業か門前か、在宅は本当にやっているか、1人あたりの負荷はどれくらいか。求人票の裏を公開情報で取る方法を整理しました。

「在宅にも力を入れています」は、これから始めたい薬局も月200件の薬局も同じ文章で書けます。2026年度改定で設備要件が廃止され実績主義になったため、届出を見れば実態が分かるようになりました。加算1と加算2の違い、夜間連絡体制、未経験者が確認すべき点を整理します。

執筆：Nori（薬Talk編集長・薬剤師）／調剤薬局勤務26年。管理薬剤師を経て、現在はチェーン薬局の本社部門で店舗運営支援を担当しています。本サイトは、薬剤師をはじめとする医療従事者向けの情報提供サイトです。記載内容は告示・通知・添付文書...

気づいても勝手に変えられない。その窮屈さの正体を薬剤師法19条・23条2項・24条・25条の2で解きます。処方箋の「減量した上で情報提供」欄、調剤時残薬調整加算、リフィルでの調剤拒否——先に同意を取っておく仕組みは用意されています。

執筆：Nori（薬Talk編集長・薬剤師）／調剤薬局勤務26年。管理薬剤師を経て、現在はチェーン薬局の本社部門で店舗運営支援を担当しています。本サイトは、薬剤師をはじめとする医療従事者向けの情報提供サイトです。記載内容は告示・通知・添付文書...

「吸湿するからダメ」で止まっていませんか。メーカーは分包を禁止していません。条件を付けているだけです。クラシエとコタローのインタビューフォームの実データと、自分の在庫品で調べる方法をまとめました。

管理薬剤師は手当のつく役職ではなく、薬機法が定める立場です。条文に実務経験5年の指定はなく、いちばん重い義務は「開設者に書面で意見を述べること」。開設者側には、意見を無視するならその理由まで記録する義務があります。

受付での薬学的分析は調剤管理料の算定要件です。厚労省・医療指導監査室の資料から、指導で確認される項目をそのまま引き、混雑時でも回る30秒の型に落としました。疑義照会は医師側にも応じる義務があります（療担規則23条3項）。

自分の薬局のレセプト1件あたり平均点数を知っていますか。集団的個別指導の選定基準は都道府県平均の1.2倍かつ上位8%。不当請求の例示は2つとも薬歴でした。厚労省・医療指導監査室の資料から、選定基準・不正の類型・処分の基準・実際の件数を整理します。