調剤報酬・制度改正

令和8年度改定で新設された調剤ベースアップ評価料。対象職員は40歳未満の薬剤師と事務職員等です。計算の軸となる「同じ年齢・職位で揃えて比べる」考え方と、途中入職者・退職者・40歳到達者の扱いを、厚労省の手引きから整理しました。

調剤物価対応料の2026年度新設をやさしく解説。1点（2027年6月から2点）への段階的引き上げ、3か月に1回の算定ルール、レセプト摘要欄の記載方法まで整理しました。

在宅患者訪問薬剤管理指導料の改定と、訪問薬剤管理医師同時指導料・複数名薬剤管理指導訪問料の新設を2026年度改定でやさしく解説。6日ルール廃止など新人薬剤師向けに整理しました。

選定療養費の2026年度改定をやさしく解説。長期収載品の特別料金引き上げ、薬局の時間外対応の選定療養化、近視抑制薬の追加まで新人薬剤師向けに整理しました。

バイオ後続品調剤体制加算の2026年度新設をやさしく解説。50点の算定要件、インスリン製剤の取り扱い、銘柄名処方時の変更調剤禁止ルールまで新人薬剤師向けに整理しました。

エンシュア・ラコール等の経腸栄養剤の2026年度改定をやさしく解説。外来患者への投薬で必要になった投与理由の記載、疑義照会の対応手順、レセプトコードまで整理しました。

地域支援・医薬品供給対応体制加算の2026年度改定をやさしく解説。後発医薬品調剤体制加算との統合、加算1〜5の点数と要件、実績9項目の基準回数まで新人薬剤師向けに整理しました。

医薬品供給不足時の患者紹介と分譲実績づくりを2026年度改定の地域支援・医薬品供給対応体制加算1の観点でやさしく解説。案内書の運用、2年保存義務、分譲実績のFAQまで整理しました。